德州印发实施方案 3年内开展补贴性职业技能培训15万人次以上

12月

德州印发实施方案 3年内开展补贴性职业技能培训15万人次以上

德州印发实施方案 3年内开展补贴性职业技能培训15万人次以上
齐鲁网·闪电新闻德州11月29日讯 11月29日,德州市政府新闻办举办新闻发布会,约请德州市委组织部副部长、德州市人社局局长何连生介绍德州市施行工作技术进步举动的有关状况。据悉,《德州市工作技术进步举动施行方案(2019-2021年)》近来印发,对往后三年展开工作技术进步举动做出了全面的规划组织,《施行方案》共分为三大部分24条要点方针,方针掩盖面广、含金量高、立异性强、惠民力度大,关于全市稳工作、惠民生、促展开具有重要的效果,是德州市往后一个时期工作技术训练的纲领性文件。德州市委组织部副部长、德州市人社局局长何连生介绍,本次专项举动的方针使命,能够归纳为“两大方针、三项准则、三年使命、两个占比”。具体来说,“两大方针”是指服务经济展开需求和工作创业需求两大方针,一方面,培育更多习惯工业展开急需的技术人才,促进经济高质量展开。另一方面,进步劳动者技术水平缓工作竞争力,更好地稳工作。“三项准则”是指“应培就培、愿培则培、需培就培”。材料图依据《施行方案》,德州市将大力展开工作技术进步举动,做到“应培就培、愿培则培、需培就培”,全面进步劳动者工作技术水平缓工作创业才能。2019-2021年,全市展开补助性工作技术训练15万人次以上,其间,2019年训练4.75万人次以上。力求到2021年,全市技术劳动者占工作人员总量的份额到达25%以上,高技术人才占技术劳动者的份额到达30%以上。闪电新闻记者了解到,专项举动将各类要点集体、有训练需求的劳动者,都归入训练规模,规划施行了九大类训练,分别是环绕“6+6”要点工业人力资源需求展开工作技术训练、展开企业在职员工技术训练、展开在校大学生“三个一”才能培育、展开特别集体工作技术训练、展开村庄人才训练、展开退役军人工作技术训练、展开特种作业人员训练、展开家政服务从业人员技术训练、展开形式多样的创业立异训练。材料图值得重视的是,针对企业在职员工技术训练有了新利好。“之前训练要点是未工作人群,对在职员工尽管也有,但力度不够大。本次专项举动,显着地提出要加强企业在职员工训练,便是要补强这个短板,这也是德州市工作训练重要的方针调整。”何连生在新闻发布会上提出,往后将要点展开六类训练,对企业新选用员工展开岗前训练,按德州市工作(工种)补助规范的100%给予补助,之前补助规范是50%,本次予以大幅进步。对员工展开岗位技术进步训练,习惯企业技术进步和转型晋级需求。对企业员工展开新式学徒制和现代学徒制训练,从明年起,每年将训练1000名以上企业新式学徒。对困难企业员工展开转岗转业训练,习惯新的工作岗位需求。对特别职业企业人员展开防备规模性赋闲危险特别工作技术训练,进步员工应对赋闲危险的才能。对优异技术人才展开技师、高级技师训练,打造“金蓝领”品牌。据了解,文件杰出训练补助的“普惠性”,依照“同类工种、同一等级、平等补助”的准则,实施城乡一致的训练补助方针,前期各项补助规范较以往完成了显着进步。为保证相关补助落地,德州市将强化资金保证,统筹运用工作补助资金、创业带动工作扶持资金、赋闲稳妥基金、专项训练资金等,做大“资金池”。德州市政府还从赋闲稳妥基金中列支2亿元,专项用于工作技术进步举动,满意各项训练需求。闪电新闻记者 刘振 通讯员 焦丽梅 牟永来 德州报导

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